Företagshälsovårdens tandvård

En konkurrensfördel på arbetsmarknaden

Att tillhandahålla företagshälsovårdstandvård är ett sätt att sticka ut på arbetsmarknaden. När lönekonkurrensen är hård kan investeringar i medarbetarnas välbefinnande göra en avgörande skillnad för att attrahera och behålla de bästa medarbetarna.
 
För företaget är företagshälso-tandvården helt avdragsgill kostnad och möjligheten att bli profilerad som en pionjär när man tävlar om arbetskraft. Regelbunden tandvård förebygger allvarliga problem, minskar behandlingskostnaderna och förbättrar livskvaliteten – ett inspektionsbesök om året räcker ofta för att bibehålla en god munhälsa.

Villkor för skattebefrielse

Skriftligt avtal mellan företaget och tandläkarföretaget, där omfattningen och innehållet av de tandvårdstjänster som arbetsgivaren ersätter ses över.

Förmånen måste vara sedvanlig och rimlig (max 3 000 €/år). Ersättningen ska vara lika för alla och falla under grundläggande tandvård.

Exempel på tandvårdspaket

Paketen kan definieras för att täcka antingen vissa behandlingar under året eller för att begränsa behandlingarna upp till ett maxbelopp.

Inspektion eller mindre procedurer (200-300 €/år)

Tandundersökning och tandstensborttagning. (Alternativt till exempel en liten fyllning)

Behandling av tandsjukdomar (400-1000€/år)

Tandkontroll, tandstensborttagning och nödvändiga fyllningar eller till exempel rotbehandling eller visdomstandborttagning.

Omfattande vård och underhåll (3 000 €/år)

Nästan alla traditionella behandlingsmetoder kan passa in i ett omfattande paket (t.ex. tandkirurgiska behandlingar och protesbehandlingar)

Jag är intresserad av företagshälso-tandvård

Har du fortfarande frågor eller vill du prata med oss ​​om ditt företags tandvård?
Lämna dina kontaktuppgifter nedan så kontaktar vi dig.